哪些情况可以补缴社保?补缴社保算工龄吗?

补缴社保算工龄吗?哪些情况可以补缴社保?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

一、补缴社保算工龄吗

补缴社保是可以算作工龄的,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关的法规补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。

工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求我们的工龄一定要长,这也是很多人在意工龄的一个原因。所以大家的社保在缴纳的时候尽量就不要中断,避免后期引起不必要的麻烦。

二、哪些情况可以补缴社保

只有因为单位忘记给员工缴纳社保,这样的情况才能够补缴社保,如果是自己买的灵活就业社保,那么即使中断了也是不能补缴的。

如果想要补缴社保,那我们必须满足以下的几个条件才可以:

1、必须由用人单位提出补缴社保的申请。

2、用人单位必须跟补缴员工之间存在劳动关系,并且有劳动合同证明或者是其他的证明。

3、用人单位在给员工补缴社保的时候,必须提交工资流水证明劳动关系的真实性。

所以大家如果是在企业里面上班的话,一定要每个月都关注自己的社保缴纳情况,避免单位存在漏缴断缴的情况。

三、补缴社保有必要吗

补缴社保是非常有必要的,因为社保和我们的生活是息息相关的,只有按时把社保和缴纳上了,我们的生活才会有所保证。

如果社保断缴了的话,就会影响到我们的社保待遇。比如医保待遇在社保断了之后的第2个月就会停止,没有方法报销医疗费用,而生育保险跟工伤保险,也是在社保停止缴纳以后就会立马停止。除此之外,退休以后领取到的退休金也会因为我们的社保中断而领得更少。

有一些城市也是对社保有要求的,如果大家想要在城市里面买房买车落户,自然也需要连续缴纳社保,因此社保中断了的话,及时补缴上是非常有必要的。

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来源:飓风橘子
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